Articles

เป็นเด็กใหม่ที่ใครๆก็ชอบ ลองทำตามวิธีนี้ดูสิ

เริ่มงานที่ใหม่ กลัวเข้ากับคนอื่นไม่ได้จัง” เชื่อว่าวันเรกของการทำงานหลายคนจะมีความกังวลใจลึกๆ ว่าจะต้องวางตัวอย่างไรเมื่อต้องอยู่ในสภาพแวดล้อมที่เดาไม่ได้ การไปอยู่ร่วมกับคนที่ไม่รู้จัก อาจทำให้ได้เจอทั้งปัญหาและโอกาส การสร้างความประทับใจกับคนรอบข้างในช่วงแรกจึงเป็นเรื่องที่สมควรทำ แต่จะทำยังไงให้คนอื่นประทับใจในตัวเรา? บอกเลยว่าไม่ใช่เรื่องยาก เพราะวันนี้จะมาบอกสิ่งที่ควรทำเมื่อเริ่มงานใหม่ จำไว้แล้วเอาไปใช้ด้วย     1. ตรงต่อเวลาดีที่สุด การไปทำงานสายในวันแรกของการทำงานคือเรื่องไม่สมควรอย่างยิ่ง เพราะเรื่องเวลาเข้าและออกงานเป็นเรื่องที่สำคัญมาก พฤติกรรมการมาทำงานเป็นสิ่งที่หัวหน้างานรวมถึงเพื่อนร่วมงานคนอื่น ๆ มองเห็นได้ชัดเจน การมาถึงบริษัทให้ตรงเวลานั้นเป็นเรื่องที่ดี แต่จะดียิ่งขึ้นหากเรามาก่อนเวลางานสัก 15-30 นาที รวมไปถึงช่วงพักกลางวัน ก็ควรรักษาเวลาให้เป็นไปตามกฎของบริษัท แม้ว่าบางบริษัทอาจจะไม่เคร่งครัดเรื่องเวลา เพราะการรักษาเวลาไม่เคยให้ผลเสียกับใคร   2. เข้าไปทำความรู้จักก่อนไม่เสียหาย เมื่อไปถึงที่ทำงานแล้วอย่ามัวแต่รอให้คนอื่นมาทัก เราควรแนะนำตัวและทำความรู้จักกับเพื่อนร่วมงานก่อนได้เลย เราอาจเริ่มต้นทำความรู้จักคนในแผนก หรือคนที่ต้องทำงานร่วมกันก่อน ทักทายเวลาเจอพวกเขาในที่ต่าง ๆ เข้าไปพูดคุยในช่วงพัก หรือก่อนเริ่มงาน ในกรณีที่บริษัทมีพนักงานเป็นจำนวนมาก เราไม่จำเป็นต้องจำคนในบริษัทให้ได้ทุกคน แต่อย่างน้อยก็ควรพยายามจำชื่อเพื่อนในทีมหรือคนที่เกี่ยวข้องกับเราโดยตรง   3. เรียนรู้ Culture องค์กร รู้จักเพื่อนร่วมงานแล้ว เราก็ต้องรู้จักองค์กรด้วย ไม่ว่าจะเป็นกฏระเบียบ หรือระบบการทำงาน แม้ว่าเราอาจศึกษาวัฒนธรรมของบริษัทมาก่อนแล้วในตอนสัมภาษณ์งาน แต่นั่นเป็นข้อมูลเพียงเล็กน้อยเท่านั้น ทุกบริษัทจะมีวัฒนธรรมองค์กรหรือการปฏิบัติตัวต่าง ๆ […]

ก้าวขาออกจากออฟฟิศ เลิกคิดเรื่องงานบ้างก็ได้!

ชีวิตคนทำงานหายใจเข้า – ออกก็เป็นงานไปหมด ปกติเราทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน แล้วถ้าคุณยังแบกงานกลับมาคิดที่บ้านอีก นั่นหมายความว่าคุณทำงานเฉลี่ยถึง 6 วันต่อสัปดาห์ ซึ่งมันมากเกินกว่าที่ควรจะเป็น! คุณควรพักเรื่องงานและให้เวลากับชีวิต โดยลองทำ 5 สิ่งนี้หลังเลิกงาน เป้าหมายในการทำงานทุกวันนี้ เราไม่ได้ทำงานเพียงเพื่อหาเลี้ยงตัวเอง แต่เราทำงาน เพื่อหวังว่างานนั้นจะเป็นโอกาสให้เราเติบโตขึ้นไป หลายคนทำงานเพื่อหวังว่างานจะสามารถมาเติมเต็มส่วนต่างๆของชีวิตได้ ไม่ว่าจะเป็น การมีสังคมที่ดี การได้พัฒนาตัวเองหรือเรียนรู้เรื่องต่างๆ โดยไม่รู้ว่างานนั้นจะทำให้เรามีความสุขจริงๆหรือเปล่า ถ้าคุณลองหันไปถามคนอื่นว่าอะไรคือข้อดีของงานที่ทำอยู่ คุณจะไม่ค่อยได้รับคำตอบที่ชัดเจนมากเท่าไหร่และบางคนอาจจะยังไม่เข้าใจเลยด้วยซ้ำว่าอะไรคือสิ่งที่ทำให้พวกเค้ามีความสุข เพื่อหาคำตอบว่าอะไรคือสิ่งสำคัญสำหรับพนักงานกันแน่ จึงได้มีการวิเคราะห์ข้อมูลจากแอพพลิเคชั่น Happify ซึ่งพวกเขาจะต้องเขียนเกี่ยวกับสิ่งที่คิดว่ามีคุณค่าในชีวิต จากหลากหลายหัวข้อจากข้อความทั้งหมดของผู้ใช้แอพพลิเคชั่น Happify ที่พวกเขาจะต้องเขียนถึง 3 สิ่งที่พวกเขารู้สึกอยากขอบคุณในเมื่อวาน วันนี้และพรุ่งนี้ จาก 200 หัวข้อที่เราคัดเลือกมานั้น แบ่งได้เป็น 14 คำตอบหลักๆที่ถูกเขียนมากที่สุด ซึ่งหลายๆคำตอบที่มีเกี่ยวข้องกับงานหรือเรียกได้ว่าครอบคลุมเกี่ยวกับความพึงพอใจในการทำงาน  การมีสังคมและเพื่อนร่วมงานที่ดี มีเวลาพักผ่อน ได้รับผลประโยชน์และค่าตอบแทนที่ดี โดยความพึงพอใจเหล่านี้เป็นไปตามกราฟเส้นตัวยู (U-shaped curves) คือ เริ่มจากความพึงพอใจสูงสุดเมื่อยังอยู่ในวัยเริ่มทำงานความพึงพอใจลดลงมาเรื่อยๆและลดน้อยลงไปอีกที่ในวัยเกษียณอายุ จากข้อมูลที่วิเคราะห์มานั้นพบว่า คนที่อยู่ในวัยเริ่มทำงาน จะรู้สึกพึงพอใจมากเมื่อพวกเขาได้งานใหม่หรือได้รับสวัสดิการดีๆ เช่น เวลาพักร้อนที่ได้รับ […]

ชีวิตการทำงานคือการวิ่งมาราธอน

“Work is not a sprint, it’s a marathon.” ชีวิตการทำงานคือการวิ่งมาราธอน – คุณฉัตรชัย ศิริไล “ชีวิตการทำงานก็เหมือนกับการวิ่งมาราธอนที่ต้องใช้เวลาในการฝึกฝน ต้องอดทน และต้องมีวินัยในตัวเอง ในการทำงานนั้นย่อมมีอุปสรรคเข้ามาท้าทายเราอยู่เสมอ เราทุกคนล้วนมีวิธีรับมือกับปัญหาแตกต่างกันออกไป บางคนก็ถอดใจเลิกวิ่งไปกลางคัน ในขณะที่บางคนอดทนวิ่งต่อไปจนเข้าสู่เส้นชัยในที่สุด” นี่คือคำพูดสร้างแรงบันดาลใจดีๆ จากคุณฉัตรชัย ศิริไล กรรมการผู้จัดการธนาคารอาคารสงเคราะห์ “Only those who dare to fail greatly can ever achieve greatly.” คนที่กล้าที่จะพ่ายแพ้เท่านั้น ที่จะประสบความสำเร็จอย่างยิ่งใหญ่ – Robert F. Kennedy การประสบความสำเร็จไม่ได้หมายความว่าเราไม่เคยผิดพลาดหรือล้มเหลว หากแต่เป็นการที่เราได้เรียนรู้จากความผิดพลาดนั้นและวิ่งต่อไปให้ไกลยิ่งขึ้น เพราะเมื่อไหร่ก็ตามที่เราหยุดวิ่งและหันหลังกลับไป แม้จะถอยออกมาเพียงหนึ่งก้าวก็เท่ากับเราถอยหลังมาจากเส้นชัยของความสำเร็จแล้ว สิ่งที่เหล่าผู้ประสบความสำเร็จมักต้องพบเจออยู่ตลอดเส้นทางก็คือความผิดหวัง ความล้มเหลว ทั้งในเรื่องงานและเรื่องต่างๆ ในชีวิต แต่พวกเขาไม่เคยยอมแพ้ต่อความฝันและพยายามจนคว้ามันมาครอบครองได้ “A quitter never wins and a […]

ความสุขสร้างได้ เคล็ดลับดีๆที่อยากบอกคนทำงาน

ทุกวันนี้เราใช้เวลาไปกับการทำงานที่หนักขึ้นและยาวนานขึ้น เพราะคิดว่ามันจะช่วยให้เราประสบความสำเร็จและมีความสุขในชีวิต ซึ่งคนทำงานยุคนี้หลายคนก็คงเข้าใจแบบนี้เหมือนกัน หลายคนเริ่ม ไม่มีความสุขกับการทำงาน เพราะต้องเอาเวลาที่ใช้กับคนในครอบครัวไปทุ่มให้กับงานแถมยังไม่เหลือเวลาให้พักผ่อนหย่อนใจอีกต่างหาก นอกจากเรื่องเวลาแล้วการแข่งขันทางธุรกิจที่สูงก็มีส่วนเหมือนกัน ถ้าใครปรับตัวไม่ทันก็ต้องพลาดตกเทรนด์ของการพัฒนา จนกลายเป็นคนทำงานที่ตกรุ่นไปได้ง่าย ๆ กลายเป็นความทุกข์ในอีกรูปแบบหนึ่ง แล้วจะทำยังไงดีให้ทำงานได้และมีความสุขด้วย​​ ? ตาม ไปดู 6 เคล็ดลับดี ๆ ที่นำมาฝากได้เลย   รู้เป้าหมายของเราก่อน การทำอะไรตามคนอื่นไปเรื่อย ๆ ไม่มีความสุขหรอก เพราะถ้าเราเห็นคนอื่นมีอะไรใหม่ก็ต้องทำตามเขาไปตลอด ลองนั่งคุยกับตัวเองดูว่าจริง ๆ แล้วเป้าหมายในการทำงานของเราคืออะไร อยากที่จะไปให้สุดในสายงานนี้ไหม? หรือเราอยากทำงานอะไรที่เปลี่ยนโลกได้ การเห็นเป้าหมายปลายทางนี่แหละที่จะช่วยให้เรารู้จักตัวเองชัดขึ้นและมีความสุขได้ง่ายขึ้น   อะไรไม่สำคัญก็ตัดทิ้งไป พอรู้เป้าหมายแล้ว เราจะเข้าใจได้ว่าอะไรบ้างไม่อยู่ในสิ่งที่ควรทำก็ตัดทิ้งไปจากชีวิต หลายครั้งมันแสดงออกมาในรูปแบบของความเฉื่อยชาในการทำงาน ความเซ็งที่ต้องทำเรื่องเดิมซ้ำ ๆ อยู่อย่างนั้น ถ้าความรู้สึกแบบนั้นเกิดขึ้นกับเราแล้ว  คงต้องหาทางแก้ไขอะไรบางอย่างแล้ว   ไม่ต้องเร่งตลอด ผ่อนคลายบ้าง หลายครั้งความทุกข์ก็ไม่ได้มาจากความผิดหวังอย่างเดียว มันมาจากความต้องการที่เมื่อได้สิ่งหนึ่งแล้วยังต้องวิ่งหาสิ่งต่อไปตลอด ถ้าอยากมีความสุขมากขึ้นต้องผ่อนคลายลงบ้าง ใช้ชีวิตให้ยืดหยุ่นกว่าเดิม ปล่อยคันเร่งแล้วพักสักนิด เราจะรู้สึกคลายกังวลและได้เห็นในมุมที่แตกต่างออกไป   แค่ผ่อนยังไม่พอ หยุดเลยแล้วกัน ถ้าแค่การผ่อนชีวิตจากงานยังไม่ทำให้เรามีความสุขขึ้น บางครั้งการ “หยุด” ไปเลยสักพักน่าจะดีกว่า แทนที่เราจะเอาเวลาทั้งหมดไปทุ่มกับงานเพียงอย่างเดียว ลองอยู่เฉย ๆ […]

เคล็ดลับสร้างความประทับใจตั้งแต่วันแรกที่เริ่มงาน

“เริ่มงานวันแรก” เป็นเรื่องปกติที่เราต้องรู้สึกตื่นเต้นกันบ้าง เพราะไม่รู้ว่าการทำงาน เพื่อนร่วมงาน และวัฒนธรรมขององค์กรเป็นยังไง เรื่องงานอาจจะเตรียมตัวได้ประมานหนึ่ง แต่เรื่องเพื่อนร่วมงานกับวัฒนธรรมต่าง ๆ ในองค์กรนี่สิที่ต้องไปสัมผัสเองถึงจะรู้ สิ่งที่เราควรจะโฟกัสในตอนนี้จึงเป็นตัวเราเองมากกว่า เพราะเราสามารถเตรียมตัวเพื่อสร้างความประทับใจในที่ทำงานใหม่ได้และทำง่ายด้วย เริ่มต้นวันแรกของการทำงานด้วยการเตรียมความพร้อม ถึงแม้บางคนอาจจะเตรียมสิ่งของที่จำเป็นในการทำงานตั้งแต่เมื่อคืน แต่การ Recheck อีกครั้งในตอนเช้าก็เป็นสิ่งที่ดี เพราะเราคงไม่อยากเตรียมสมุดไปจดรายละเอียดงานแต่ดันลืมปากกา และเริ่มต้นการสร้างความประทับใจแรกกับเพื่อนร่วมงานด้วยการ “ยืมของ” หรอก นอกจากนี้การดูแลตัวเองก่อนออกจากบ้านก็สำคัญ ไม่ควรปล่อยให้หนวดเครารุงรัง ผมยุ่ง แต่งตัวไม่เรียบร้อย ถึงแม้ค่าของคนจะวัดกันที่ผลของงาน แต่การจัดการตัวเองให้เรียบร้อย ถูกระเบียบ และดูดี ผลดีก็จะอยู่กับตัวเรา  เมื่อทุกอย่างพร้อมสำหรับการเริ่มต้นการทำงานที่ใหม่แล้ว ก็อย่าลืมเผื่อเวลาในการเดินทางไปทำงานให้ไปถึงก่อนเวลาเข้างานสัก 15-20 นาทีด้วยล่ะ เพราะอาจจะมีปัญหาที่เราไม่คาดคิดบนท้องถนนเกิดขึ้นได้  อย่าลืมทำตัวเองให้เป็นที่รู้จักของเพื่อนร่วมงานด้วย ในวันแรกของการทำงาน อย่าลืมทำความรู้จักกับเพื่อนร่วมงานในแผนก นอกแผนก แม่บ้าน หรือคนรอบโต๊ะทำงาน ให้มากที่สุด ซึ่งวิธีง่าย ๆ ในการทักทายคนแปลกหน้าของชาวไทยคือ “การยิ้ม” และกล่าวสวัสดี ยิ่งเราสามารถจำชื่อเพื่อนร่วมงานได้ก็จะสร้างความประทับใจได้เป็นอย่างดี และเป็นตัวบ่งชี้ว่าเราใส่ใจเขา รายละเอียดงานเล็ก ๆ ก็สำคัญ อย่าลืมทบทวนให้ดี การทำความรู้จักเพื่อนร่วมงานเบื้องต้นด้วยการพูดคุยอย่างเป็นมิตรนั้นสามารถสร้างความประทับใจแรกต่อตัวเราได้แน่นอนอยู่แล้ว และเมื่อถึงเรื่องการทำงานเราอาจจะเริ่มบทสนทนาด้วยรายละเอียดงานที่เรายังไม่เข้าใจ พยายามเรียนรู้วิธีการทำงานและทบทวนเนื้อหางานต่าง ๆ ที่ผ่านมาให้มากที่สุด เราอาจจะเจอรายละเอียดเล็ก ๆ ในงาน ที่สามารถสร้างความแตกต่างกับคู่แข่งหรือพัฒนาให้ดีขึ้นได้ ซึ่งวิธีนี้เพื่อนร่วมงานจะได้เห็นวิธีคิด และทัศนคติผ่านวิธีการทำงานของเรา ปิดท้ายวันทำงานอย่างสวยงาม […]

1 2 3 4 64