อาจารย์ปฐมภัค รักวัฒนกุล
ประวัติการศึกษา
ปริญญาตรี : สาขาภาษาอังกฤษ คณะอักษรศาสตร์ มหาวิทยาลัยศิลปากร
ปริญญาโท : สาขาเศรษฐศาสตร์แรงงานและการบริหารทรัพยากรมนุษย์
(International Program) : คณะเศรษฐศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
Professional Growth Liberal Studies
(หลักสูตรวิชาเลือกอิสระทางการบริหารจัดการ) West Chester University, Pennsylvania,
U.S.A. วุฒิบัตร : Certified Trainer – Development Dimension International, Philippines
การศึกษาดูงานในต่างประเทศ
ฮ่องกง
- Hongkong Productivity Council
ประเทศสาธารณรัฐประชาชนจีน
- Research Institute of Tsinghua University in Shenzhen,
- Yuehexing Laser Mould (Shenzhen) Co., Ltd.
- Guangxhou Political Advisory Council, Guangxhou,
- Wanbao Home Electrical Appliance Plant (National brand air-conditioner)
ตำแหน่งปัจจุบัน
วิทยากรอาวุโส บริษัท อัพ คอนซัลติ้ง แอนด์ เทรนนิ่ง จำกัด
ประสบการณ์ทำงาน
- ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท อีสท์ เวสท์ ซีด จำกัด
- ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท เอสจีเอส (ประเทศไทย) จำกัด
- ผู้ช่วยบริหาร บริษัท กระดาษไทย-สก๊อตต์ จำกัด
วิทยากร
- สมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี (ไทย-ญี่ปุ่น )
- สถาบันไฟฟ้า และอิเล็กทรอนิคส์
- สมาคมบริหารงานบุคคล
- บริษัท ลีด อะเซ็สเมนท์ แอนด์ คอนซัลแตนท์ จำกัด
- บริษัท เอ็มพี เทรนนิ่ง แอนด์ คอนซัลติ้ง จำกัด
- บริษัท เอ็นทียู จำกัด (NTU)
- สมาคมการท่องเที่ยวแห่งจังหวัดทางภาคตะวันตก
- กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคมจ.เพชรบุรี
ความเชี่ยวชาญพิเศษ
- Balanced Scorecard & KPI
- Human Resource Management
- Training & Development
- Behavioral-based Interview
- Setting Performance Expectation
- Reviewing Performance Progress
- 5S & Kaizen
- Effective Interaction and Communication Skills
- Coaching & Feedback
- Competency Development
- ทักษะการเป็นหัวหน้างาน
- การสั่งงานและมอบหมายงานอย่างมีประสิทธิภาพ
- เทคนิคการสื่อสารและการประสานงาน
- การพัฒนาความคิดเชิงบวก
- ความคิดสร้างสรรค์
- การสร้างแรงจูงใจ (Motivation Skills)
- การสร้างแรงจูงใจและจิตสำนึกในการทำงานด้วยวิธี 5Q
- EQ ความฉลาดทางอารมณ์
- เทคนิคการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาสู่ความสำเร็จสูงสุด
- Balanced Scorecard & KPI for HR
- การสร้าง และพัฒนาทีมอย่างมีประสิทธิภาพ
- เทคนิคการบริการสู่ความเป็นเลิศ (Service Excellence)
- การพัฒนาภาวะผู้นำ (Leadership Development)
- ลูกค้าภายใน (Internal Customer)
- การเขียนใบกำหนดหน้าที่งาน (Job Description Writing)
- Employee Recognition
- Work Control
- Effective Work Monitoring
- ประเมินผลงานอย่างไรให้จับใจพนักงาน
- เทคนิคการสร้างบรรยากาศการทำงานที่ดี
- Coaching (สอนงาน) อย่างไรให้งานสำเร็จ
- Train-the-Trainer
- OJT Training
- การเขียนแผนงาน (Writing Action Plan)
- เตรียมพร้อมสู่การเป็นหัวหน้างาน
องค์กรและหน่วยงานที่เคยให้การบรรยาย
- การไฟฟ้าฝ่ายผลิต (Electricity Generation Authority of Thailand)
- ธนาคารแห่งประเทศไทย (Bank of Thailand)
- บริษัท บางกอกโซลาร์ จ.ฉะเชิงเทรา
- บริษัท ซัมมิท ออโต้ชีท จำกัด
- บริษัท อิตาเลียนไทย ดีเวล๊อปเมนต์ จำกัด (มหาชน)
- บริษัท มิตซุย ไฮยีน จำกัด
- บริษัท ทีโอที จำกัด (มหาชน)
- บริษัท นันทวัน ก่อสร้าง จำกัด (Thai Obayashi Construction Co., Ltd.)
- บริษัท สายไฟฟ้าบางกอกเคเบิ้ล จำกัด
- บริษัท ดูเม็กซ์ (ประเทศไทย) จำกัด
- บริษัท นิซเซอิ เทรดดิ้ง (ไทยแลนด์) จำกัด
- Circuit Electronic Industries Public Co., Ltd.
- บริษัท ไดซิน อิเล็คทรอนิคส์ จำกัด
- บริษัท ดีดีเค อิเล็คโทรนิคส์ จำกัด
- โรงพยาบาลบีแคร์เมดิคอล
- Bayer Thai (Chemical, Phama)
- Nikon (Thailand) Co., Ltd. (Camera)