อาจารย์ปรัชญา เพิ่มทองคำ

 


 

 

ประวัติการศึกษา 

ปริญญาตรี : ศิลปศาสตรบัณฑิต (รัฐศาสตร์) มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์

ปริญญาโท : เศรษฐศาสตรมหาบัณฑิต (เศรษฐศาสตร์ธุรกิจ) มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์

ประสบการณ์การทำงาน

  • ปัจจุบัน     ที่ปรึกษาอาวุโส บริษัท ดิ อิมเพรสชั่น คอนซัลแทนท์ จำกัด
  • ปี 2545     ผู้เชี่ยวชาญฝ่ายอบรม สถาบันพัฒนาวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมกระทรวงอุตสาหกรรม
  • ปี 2547     คณะอนุกรรมการวิชาการ งาน ประชุมมหกรรมคิวซีนานาชาติ (ICQCC’04)
  • ปี 2549 – ปัจจุบันอาจารย์พิเศษ มหาวิทยาลัยราชภัฎวลัยอลงกรณ์
  • ปี 2538 – 2544วิทยากรที่ปรึกษา (Productivity and HRD) ฝ่ายฝึกอบรม สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ
  • ปี 2536 – 2538เจ้าหน้าที่บุคคล   บริษัท เซรามิคอุตสาหกรรมไทย จำกัด

การอบรม/ศึกษาดูงาน

-China-ASEAN Workshop on Human Resources Development for Small and Medium Enterprises, ประเทศสาธารณรัฐประชาชนจีน

-The AMEICC Training Program on SME Management Support for COEs , AOTS, ประเทศญี่ปุ่น

-Knowledge Management for SMEs ,APO, ประเทศไทย

-TQA Organizational assessor, ประเทศไทย

-Productivity Management in Industries, ประเทศญี่ปุ่น

-Trainer Training in Supervisory Development, ประเทศปากีสถาน

-Supervisory & Middle Management Development ,TPDP & JPC

-Practical Kaizen for Productivity Facilitator I,II , TPDP & JPC

-Basic Management Consultant Development, FTPI & JPC

-Basic Supervisory Program, TPDP & JPC

ประสบการณ์ในการเป็นที่ปรึกษาและวิทยากรฝึกอบรม

  • วิทยากรฝึกอบรมด้านการเพิ่มผลผลิตและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์        
  • S.B. Furniture Industry Co., Ltd                             
  • บริษัท เซเรบอส (ประเทศไทย) จำกัด
  • Dainippon Ink and Chemicals, Incorporate      
  • บริษัท เอ็ม เอ็ม ซี สิทธิผล จำกัด
  • บริษัท ดีทีซี อุตสาหกรรม จำกัด (มหาชน)             
  • การท่าอากาศยานแห่งประเทศไทย     
  • กรมสรรพาวุธทหารบก                                                
  • บริษัท STA จำกัด (มหาชน)                
  • บริษัท เอส แอนด์ พี ซินดิเคท จำกัด (มหาชน)
  • บริษัท ในเครือซิเมนต์ไทย
  • บริษัท เงินทุน ทิสโก้ จำกัด (มหาชน)                               
  • บริษัท คาร์อิมเมจ จำกัด
  • บริษัท เทเลคอมเอเชีย จำกัด (มหาชน)                     
  • กรมอู่ทหารเรือวิทยากร

กิจกรรม Team Walk rally เพื่อการสร้างทีมงาน

  • ฝ่ายวิเทศพาณิชย์ ธนาคารกสิกรไทย
  • ภาควิชาพยาบาลศาสตร์ คณะแพทยศาสตร์รามาธิบดี
  • ฝ่ายพัฒนานโยบายและกฎหมาย NECTEC เนคเทค สวทช.             
  • บริษัท ทีทีไอเอส จำกัด
  • บริษัท คาร์เปทเมคเกอร์ จำกัด

การให้คำปรึกษาแนะนำด้านการเพิ่มผลผลิต (Productivity)

 – โครงการพัฒนาดอยตุง                                           

 – บริษัท เทเลคอมเอเซีย จำกัด (มหาชน)

 – บริษัท ไทย อกริ ฟูดส์ จำกัด (มหาชน)                             

 – บริษัท เซาเทอร์นพาราวูด จำกัด         

 – บริษัท เงินทุนทิสโก้ จำกัด (มหาชน)                     

– บริษัท แสงเจริญทูลส์ เซ็นเตอร์ จำกัด

– บริษัท เอส แอนด์ พี ซินดิเคท จำกัด (มหาชน)

– บริษัท คาร์อิมเมจ จำกัด                    

การให้คำปรึกษาแนะนำด้านการพัฒนาทรัพนากรมนุษย์ (Human Resources Development)

– บริษัท สมบูรณ์พรีซิชั่นโปรดักส์ จำกัด                             

– บริษัท ซีพียู พื้นสำเร็จรูป จำกัด

– โครงการพัฒนาดอยตุง                                         

– บริษัท เคที ไทย โลคัล โปรดักส์ จำกัด

การพัฒนาหลักสูตร

 – หลักสูตร การประเมินผลการฝึกอบรม

– หลักสูตร การวิเคราะห์ความต้องการในการฝึกอบรม

– หลักสูตร ข้อเสนอแนะเพื่อการเพิ่มผลผลิต                    

– หลักสูตร 5ส สำหรับสำนักงาน

– หลักสูตร การพัฒนาหัวหน้างานตามแนวทาง TWI    

– หลักสูตร การปรับปรุงกระบวนการอย่างต่อเนื่อง

– หลักสูตร วิทยากร 5ส เพื่อการเพิ่มผลผลิต      

– หลักสูตร เทคนิคการเป็นหัวหน้างาน

– หลักสูตร หัวหน้างานกับการเพิ่มผลผลิต

ผลงานทางวิชาการ

วีดิโอ เรื่อง การปรับปรุงงาน (Kaizen)

วีดิโอ เรื่อง สัมพันธภาพในงาน (Job Relations)

วิชาที่สามารถเป็นวิทยากรบรรยายได้

  •  กิจกรรม 5ส เพื่อการเพิ่มผลผลิต
  • การบริหารกิจกรรม 5ส
  • เทคนิคการตรวจประเมินกิจกรรม 5ส                        
  • การฝึกเป็นวิทยากร
  • กิจกรรมข้อเสนอแนะเพื่อการปรับปรุงงาน
  • KAIZEN เพื่อการปรับปรุงงาน
  • การปรับปรุงกระบวนการอย่างต่อเนื่อง
  • การพัฒนาหัวหน้างาน (Supervisory Techniques)
  • เทคนิคการสอนงาน (Job Instruction)
  • สัมพันธภาพในงาน (Job Relation)
  • เทคนิคการสื่อความ
  • การสร้างทีมงาน (Team Building)
  • Walk Rally เพื่อการสร้างทีมงาน 
  • การพัฒนาวิทยากร (Train the Trainer)