Articles

5 กิจกรรมสร้างทีมเวิร์คที่พนักงานอยากให้มี

ทีมเวิร์คจะไม่สำคัญอะไรเลย ถ้าแต่ละบริษัทมีพนักงานแค่คนเดียว! ในความเป็นจริงแล้ว การจะทำงานให้ออกมาดีและมีประสิทธิภาพนั้นต้องลงแรงกาย ลงแรงสมองช่วยกันคิดหาวิธีสร้างสรรค์งาน นั่นทำให้ การสร้างทีม หรือ Team Building เป็นเรื่องสำคัญมากสำหรับทุก ๆ องค์กร

5 วิธีที่จะทำให้คนทำงาน กลับมามีความสุขกับงานอีกครั้ง

เป็นเรื่องปกติที่เมื่อได้เริ่มงานใหม่ เราก็มักจะรู้สึกสนุก ตื่นเต้น และท้าทายที่จะได้ทำ ได้เห็นสิ่งใหม่ ๆ แต่เมื่อทำงานไประยะหนึ่ง อาการเบื่องานก็อาจเกิดขึ้นได้กับทุกคน แม้แต่คนที่คิดว่าได้เลือกงานที่ตัวเองรักแล้วก็ตาม และหากคุณก็กำลังเผชิญกับความรู้สึกนี้อยู่ เราก็มี 5 วิธีที่จะช่วยให้คุณกลับมามีความสุขกับงานที่คุณเลือกอีกครั้ง เพราะบางครั้งการลาออกอาจไม่ใช่คำตอบและวิธีแก้ปัญหาที่ดีเสมอไป

กระตุ้นการทำงานของคนในทีม ด้วย 6 วิธีที่คนเป็นหัวหน้าควรทำ

โดยปกติแล้วหน้าที่ของคนที่อยู่ในระดับหัวหน้าคือการวางแผนกลยุทธ์ บริหารจัดการและแจกจ่ายงานต่าง ๆ ให้กับคนในทีม ดูแลให้งานทุกอย่างออกมามีคุณภาพและเป็นไปตามเป้าหมายขององค์กร ซึ่งการที่งานจะออกมามีประสิทธิภาพได้นั้น ก็ต้องมาจากพนักงานที่มีคุณภาพด้วย

Google กับปฏิบัติการค้นหาวิธีการสร้างสุดยอดทีม

การทำงานในโลกยุคใหม่บริษัทต่าง ๆ มีการเปิดรับชาวต่างชาติเข้ามาร่วมงานมากขึ้นเพราะกำแพงทางธุรกิจถูกหดให้เล็กลง และการสื่อสารต่าง ๆ ก็ไม่มีพรมแดนต่อกัน เป็นการผสมผสานทั้งอายุ เชื้อชาติ ภาษา และวัฒนธรรมที่หลากหลายเข้าไว้ด้วยกันในองค์กรเดียว

ขสมก.รับชำระค่าโดยสารรถประจำทาง “แบบไร้เงินสด” ทุกเส้นทางเดินรถทั่วกรุงเทพฯ และปริมณฑล กว่า 3,000 คัน – สำหรับเครื่อง #รับชำระด้วยบัตรโดยสารอิเล็กทรอนิกส์จะใช้ได้ 2 แบบ คือ การสแกน QR Code โดยใช้แอปของกรุงไทย NEXT หรือ Mobile Banking ของทุกธนาคารโดยไม่เสียค่าธรรมเนียม ส่วนการแตะบัตรที่เครื่อง EDC นอกจากบัตรบัตรสวัสดิการแห่งรัฐแล้วยังมีบัตรโดยสารอิเล็กทรอนิกส์ (ชำระค่าโดยสารเป็นรายเที่ยว)ที่บัตรโดยสารล่วงหน้าอิเล็กทรอนิกส์ (ไม่จำกัดจำนวนเที่ยว) มีให้เลือกรายสัปดห์และรายเดือน บัตรนักเรียน นักศึกษาอิเล็กทรอนิกส์ บัตรเดบิต-เครดิตที่มีสัญลักษณ์ Contactless ของทุกธนาคาร

1 2 3 60